“突破创业瓶颈，规避6大常见经营风险”中小企业商业破局研讨会成功举办！

以“突破创业瓶颈，规避6大经营风险”为核心议题。近日，创联工场举办“突破瓶颈，智驭风险”——中小企业商业破局研讨会。为企业负责人提供实用的经营策略和风险管理知识，帮助企业联接更多优质企业业务资源，促进行业间交流与资源整合，实现企业的持续成长和繁荣。


本次活动汇聚了行业专家、律师、企业咨询顾问等，共同分析市场环境，探讨解决问题策略，帮助企业找到突破创业瓶颈路径，规避潜在的经营风险。

京师（青岛）律师事务所联合创始人姜森，深入剖析了企业在运营过程中可能遇到的“劳动用工法律风险、灵活用工平台和合作协议、合同谈判技巧、公司和个人财产混同的法律风险、新公司法实施下的股权转让风险以及股权代持的法律风险”的六大常见风险，帮助企业构建更为稳固的风险防控体系。

在劳动用工法律风险方面，姜律师针对“录用通知书发不发offer？”“简历造假能直接开除吗？”“员工自愿放弃社保有风险吗？”等常见问题，结合某公司因未及时发放录用通知书而遭受经济损失上万元的案例，分享了在管理员工方面做到合法合规，以及如何妥善处理劳动合同，避免遭受不必要的经济损失和声誉损害。

在灵活用工合作协议的制定上，通过解析一则案例——因员工保险购买不妥，引发的企业和用工平台之间的纠纷及赔偿，帮助企业享受灵活用工带来的便利的同时，也能保障自身和员工的合法权益。
在合同谈判的技巧方面，姜律师利用某企业在合同谈判中通过设置合理条款，有效保护企业利益的案例，讲解了如何在合同中设置期限、变更、解除等合理的条款来保护企业利益等。

在公司和个人财产混同的法律风险方面，通过众筹合伙协议纠纷案例，及一起赔偿140万元的股东连带责任案例，讲解了股东对公司债务承担连带责任、公司法人人格被否认，导致公司和股东财产不再独立、法律诉讼中股东可能面临举证不能的风险等。



    另外，在新公司法实施下的股权转让风险上，她分析了股权转让的法律要求和程序，指导企业如何在股权转让过程中避免纠纷，确保交易的合法性和安全性等。

    姜律师的分享不仅限于理论指导还加入了案例分析，生动展示了风险发生的场景和处理过程。这些案例涵盖了从初创企业到成熟企业在不同发展阶段可能遇到的问题，使企业负责人能够从实际出发，更具体地理解风险规避的重要性和方法。

此外，本次活动还为企业搭建了一个管理辅导，积极解决创业困难和瓶颈的机会。辰海艺商贸、迪思永道、艺晞文化艺术、火一五信息科技等多家企业负责人提出法律及经营方面的问题，现场交流探讨，获得了经营方面的新思路。

参会的企业负责人积极介绍自己的主营业务、产品以及资源供需情况，通过深入的交流沟通，擦出了合作的火花。会后，各企业还进行了进一步的合作洽谈。

在法律辅导方面，京师律师事务所和辰海艺商贸、迪思永道、艺晞文化艺术、众信优游等多家企业深入沟通为企业日后业务发展奠定了坚实的经营基础。
辰海艺商贸经理郝亚奇对创联工场提供的这个宝贵的交流平台表示了深深的感谢。她提到，通过这次活动，不仅拓展了人脉关系，还解决了毕业生劳动用工协议如何签订的问题，将会持续参与创联工场举办的各类活动，其他企业负责人也纷纷表达了对创联工场的感谢。

本次活动不仅促进了企业之间业务对接，为企业带来了更多的合作机会和发展思路，更为中小企业提供了实用的经营策略和风险管理知识，助力企业实现持续成长和繁荣。

未来，创联工场将继续整合各行业资源，定期举办产业对接会，搭建更广阔的交流平台。我们致力于企业进行产业赋能，帮助企业对接上下游资源，促进创新合作，共同迎接每一个商业破局的机遇。让我们携手并进，共创辉煌的未来。